DIFERENÇAS DE SALÁRIOS

Após vários anos, decisão do Tribunal Superior do Trabalho em Brasília, confirmou sentença da 3ª Vara do Trabalho de Sorocaba que, em processo coletivo promovido pelo SinSaúde Sorocaba, determinou o pagamento de diferenças salariais a auxiliares e técnicos de enfermagem, pessoal administrativo e de apoio, pelo descumprimento, pelo Instituto Moriah, no período de 2014/2015, de Acordo Coletivo de Trabalho.

Pelo acordo, a título de exemplo, o auxiliar de enfermagem deveria receber, a título de salário, em setembro/2014, a importância de R$ 1.080,00, mas, o Moriah, constatou-se, pagava salários da ordem de R$ 950,00, gerando uma diferença mensal de aproximadamente R$ 130,00. Para os técnicos de enfermagem, a diferença mensal chegou a R$ 194,00; para os trabalhadores em serviços administrativos: R$ 346,00 e, serviços de apoio (copa, cozinha, limpeza, etc): R$ 195,00.

O processo, que agora retornou para Sorocaba, esta na fase de apuração das diferenças devidas a cada um dos funcionários do Moriah, naquele período, e que ensejará direito às diferenças também de férias, 13º salários, adicional noturno, e FGTS, inclusive no caso de funcionários que já tiveram rescindido o seu contrato de trabalho.

Funcionários do Instituto Moriah (Santa Casa de Votorantim), devem entrar em contato com o Jurídico do Sindicato – (Dr. João Carlos, às 5as feiras, das 14:00 às 17:00 horas) – munidos da CTPS para saberem se terão direito àquelas diferenças, que poderão chegar a valores entre R$ 2.000,00 e R$ 4.000,00, por trabalhador.

O processo e os direitos em questão, referem-se EXCLUSIVAMENTE AOS TRABALHADORES DA SAÚDE, EMPREGADOS DO MORIAH, EM VOTORANTIM.