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setembro 2021

Reajuste salarial

UPH ZN
Após varias tentativas de negociações com instituto diretrizes, referente
aos trabalhadores da uph zn, conseguimos assinar o acordo coletivo de
trabalho, acordo que beneficia diretamente os trabalhadores.
. Reajuste de 7,59% retroativo a maio.
. Folga referente a data de 12 de maio “dia do trabalhador da saúde,
aos todos sindicalizados.
. Uma folga em reconhecimento ao trabalho desenvolvido na pandemia
a todos sindicalizados.
E muitos outros beneficios em favor aos trabalhadores, solicitem o acordo
e vejam na integra todas as clausulas.
Também temos a taxa da cota de Participação negocial: onde será
descontado duas parcelas de R$35,00 reais dos trabalhadores, caso o
trabalhador não queira o desconto, necessário realizar uma carta de próprio
punho fazendo a oposição ao desconto e protocolar no sindicado até o dia
30/09/2021.
Toda oposição ao sindicato você enfraquece a luta dos trabalhadores e
engrandece o Patrão.

março 2021

Assembleia para discussão de Pauta

Tópico: Assembleia para discussão da Pauta de reivindicações econômicas e sociais de 2021/2022 da categoria Hora: 10 mar. 2021 01:30 da tarde São Paulo Entrar na reunião Zoom https://us02web.zoom.us/j/81579954326 ID da reunião: 815 7995 4326 Dispositivo móvel de um toque +16465588656,,81579954326# Estados Unidos da América (New York) +16699009128,,81579954326# Estados Unidos da América (San Jose) Discar pelo seu local +1 646 558 8656 Estados Unidos da América (New York) +1 669 900 9128 Estados Unidos da América (San Jose) +1 253 215 8782 Estados Unidos da América (Tacoma) +1 301 715 8592 Estados Unidos da América (Washington DC) +1 312 626 6799 Estados Unidos da América (Chicago) +1 346 248 7799 Estados Unidos da América (Houston) ID da reunião: 815 7995 4326 Localizar seu número local: https://us02web.zoom.us/u/kdy4RIr9hP

janeiro 2021

dezembro 2020

Recesso

Informamos que o Sindicato estará em recesso natalino a partir do dia 21 de dezembro de 2020 e retornará as atividades em 11 de janeiro de 2021. A diretoria continua atendendo de forma online via WhatsApp e celular, porém a sede estará fechada nesse período. Desejamos a todos um Feliz Natal e um 2021 muito próspero!

novembro 2020

DIFERENÇAS DE SALÁRIOS

FUNCIONARIOS DO INSTITUTO MORIAH (VOTORANTIM)
TÊM DIREITO A DIFERENÇAS DE SALÁRIOS DESDE SETEMBRO DE 2014.
Após vários anos, decisão do Tribunal Superior do Trabalho em Brasília, confirmou sentença da 3ª Vara do Trabalho de Sorocaba que, em processo coletivo promovido pelo SinSaúde Sorocaba, determinou o pagamento de diferenças salariais a auxiliares e técnicos de enfermagem, pessoal administrativo e de apoio, pelo descumprimento, pelo Instituto Moriah, no período de 2014/2015, de Acordo Coletivo de Trabalho.
Pelo acordo, a título de exemplo, o auxiliar de enfermagem deveria receber, a título de salário, em setembro/2014, a importância de R$ 1.080,00, mas, o Moriah, constatou-se, pagava salários da ordem de R$ 950,00, gerando uma diferença mensal de aproximadamente R$ 130,00. Para os técnicos de enfermagem, a diferença mensal chegou a R$ 194,00; para os trabalhadores em serviços administrativos: R$ 346,00 e, serviços de apoio (copa, cozinha, limpeza, etc): R$ 195,00.
O processo, que agora retornou para Sorocaba, esta na fase de apuração das diferenças devidas a cada um dos funcionários do Moriah, naquele período, e que ensejará direito às diferenças também de férias, 13º salários, adicional noturno, e FGTS, inclusive no caso de funcionários que já tiveram rescindido o seu contrato de trabalho.
Funcionários do Instituto Moriah (Santa Casa de Votorantim), devem entrar em contato com o Jurídico do Sindicato – (Dr. João Carlos, às 5as feiras, das 14:00 às 17:00 horas) – munidos da CTPS para saberem se terão direito àquelas diferenças, que poderão chegar a valores entre R$ 2.000,00 e R$ 4.000,00, por trabalhador.
O processo e os direitos em questão, referem-se EXCLUSIVAMENTE AOS TRABALHADORES DA SAÚDE, EMPREGADOS DO MORIAH, EM VOTORANTIM.

agosto 2020

junho 2020

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